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江苏省劳模丁志鸿:中邦电缆成立业的引颈者

  丁志鸿,男,江苏溧阳人,1976年12月生,高级经济师,现任江苏上上电缆集团常务副总司理,先后荣获“常州市十佳彪炳青年”、“常州市战风险保伸长彪炳人物”、“溧阳市青年企业家商会爱心企业家”、“影响2009wednesday礼拜三中邦常州bmw年度经济风云人物”、“十三五·苏商他日之星”等荣幸称谓,并考取为溧阳市第十四届人大代外,2008年获常州市劳模荣幸称谓,2014荣获江苏省五一劳动奖章,日前被评为江苏省劳动范例。

  从1998年成为公司发售司理,丁志鸿遵循企业营销的市集漫衍,针对企业的产物层次和技艺含量,大胆决议,驻足现有市集,采用地毯式兵法向东、南、西、北延长,接踵得到了绝大局限省市和行业的入网证,开采了浩瀚省会及地市级市集,并聚会上风资源参加发售骨干。因为决议无误、职责到位,到“十一五”末,上上的电缆产物已辐射天下各地,现象和品牌取得进一步擢升,并成为行业内首批荣获“中邦名牌”、“邦度免检”的企业。

  “十二五”光阴,面临日益膨胀的电缆企业和白热化的行业竞赛,丁志鸿实时调理发售战术,提出市集开采该当从四面出击转而向就近市集、优质市集和要点工程变更,从而避免低端市集的恶性竞赛。通过企业内部大范畴的技改参加,一直研发新产物、新资料,核电缆、风能、光伏、矿用、船用、口岸呆板、轨道交通、机场、海上石油平台等一多量高技艺含量、高附加值的产物现已成为邦家栋梁,成为企业新的利润伸长点。

  目前,依赖过硬的产物德地、科学美满的营销统制和优质躁急的售后效劳,上上产物已广大使用于APEC聚会场馆、中南海改制、城楼改制、长安街华灯改制、首都地铁、机场、北京奥运、上海世博、南京青奥、京沪高铁、寰宇第一座三代和平型核电站等浩瀚邦度要点工程项目,受到雄伟用户的一概好评,“上上电缆”现已成为优质产物的代名词。

  丁志鸿正在职责中自始至终把人才设备职责放正在首位。他援用市集经济“优生劣汰、适者糊口”的章程,周全运转“能者上,平者让,庸者下”的统制体系,遵循员工的现实情形及其个别宗旨,通过薪资调理、位置晋升、供应培训、员工福利等方面,江苏省劳模丁志鸿:中邦电缆成立业的引颈者全方位为员工举行职业生计筹划,让公司每一个岗亭都成为有聪敏、有技能的人施展材干的舞台。他还确立了“不求通盘,但求所用;不求所正在,但求所得”的引才概念,并正在现实操作中进一步美满人才、智力、项目相贯串的柔性引进机制。他发起并争持正在内部施行“走动式统制”,让技艺、坐蓐统制职员深刻坐蓐一线,使技艺、统制职员实时分解己方分担局限内的职责,获取更厚实、更直接的现场音讯,最敏捷的处分题目,真正有利于杀青优质、高产、和平、低耗、短的交货期。

  正在技艺人才设备方面,他确立施行“123”工程,即结合上海交大、哈理工、上海电缆探求所等10所邦内出名大学和科研院所,约请20名线缆技艺顶级专家加盟上上,教育一支300人构成的专职研发团队。通过根底资料探求,高端产物的开采,使得公司正在外具有不少自决学问产权,正在内作育了一批技艺骨干,造成了全方位、众目标、立格式的技艺发达编制。

  正在员工福利待遇方面,丁志鸿副总尽力一直进步员工福利待遇,正在“十一五”光阴,上上员工的均匀工资翻了2。5倍。企业员工食堂可与星级宾馆媲美,员工公寓楼液晶电视、空调、宽带、热水器无所不包。对通盘员工,厉寒送温和,炽热送清冷,节日送物品。同时还为员工设立体裁举止地点,乒乓球馆、台球馆、篮球场等都已到位。丁志鸿为人才执掌的一件件实事,处分了他们的后顾之忧,为他们全身心参加职责创设了优越情况,让他们对企业有了“家”的感受,并留住了他们的心。恰是这条人才强企之道,让上上电缆爆发了宏大的希望和生气。

  丁志鸿众次参加集团公司的宏大谋划决议。2007年,他参加了集团公司筑厂以还投资额最大的西厂区扩能改制决议,总投资达23亿元。担当编制可行性解析申诉市集调研,经济效益解析、危险评估,为集团公司的最终决议供应了凭借。主办公司宏大商务合同的商榷、审核职责,而且主办签署了深圳地铁、北京电力公司、奥运工程、上海电力公司等大型的电缆合同,并拟定了电缆营业圭表体式合同,有用地提防了企业谋划危险,而且遵循企业谋划举止中存正在的题目实时总结,实时拿出改进门径,理顺内部经济举止闭联。

  丁志鸿具有高度的工作心和负担认识。他思想超前,特长立异,勇挑重任,具有特殊的统制技能和谋划决议技能。正在职责上求真务实,身先士卒,鼓动全体团队奋力拼搏,一直进步,促进了上上电缆成为电缆行业的领军者,己方也成为彪炳的企业谋划统制者。(施渊缤)

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